직장 내 성희롱에 대한 모든 것
직장 내 성희롱에 대한 모든 것직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 동료가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언행 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 말합니다. 단순히 농담이나 호감 표현으로 치부될 수 없으며, 피해자에게 심각한 정신적 고통을 야기하고 직장 생활을 어렵게 만드는 심각한 문제입니다.직장 내 성희롱의 예시 - 성적인 농담, 뒷담화, 외모 평가 : 외모에 대한 비하, 성기나 신체 부위에 대한 언급, 성적인 소문 유포 등 - 신체 접촉 : 부적절한 신체 접촉, 포옹, 키스 시도 등 - 성적인 제안 : 데이트 요구, 성관계 요구, 승진이나 급여 인상과 성..
2024. 9. 27.
직장 내 괴롭힘 예시&대응&예방법
직장 내 괴롭힘, 알아두면 피해를 줄일 수 있습니다.직장 내 괴롭힘은 개인의 인격과 존엄성을 훼손하고, 심각한 경우 정신적인 고통과 함께 직무 수행에 어려움을 초래할 수 있는 심각한 문제입니다.직장 내 괴롭힘이란 무엇일까요?직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 모든 행위를 의미합니다. 구체적인 예시신체적인 괴롭힘 : 폭행, 협박, 신체 접촉 등언어적인 욕설, 비하, 뒷담화 등정신적인 괴롭힘 : 따돌림, 괴롭힘, 업무 방해 등인격 모독 : 외모 비하, 성별·인종 차별 등개인 정보 유출 : 사생활 침해, 허위 사실 유포 등직장 내 괴롭힘이 발생했을 때 어떻게 해야 할까..
2024. 9. 27.
