728x90 반응형 분류 전체보기97 트럭운송 2일 2024. 10. 16.전날 상차 해놓은 물품을 아침 8시까지 곤지암 하차지 운송으로 시작합니다.차고지에서 약 1시간 정도 소요되는 거리이지만,출근시간대와 아직은 초보인 트럭운전을 감안하여 6시 20분에 출발을 합니다.전날 이동경로를 미리 파악하고 위성으로 하차지 위치도 확인하였습니다.그러나 막상 하차지는 인터넷으로 보는바와 좀 달랐음에 당황!입구는 비좁고 다닥다닥 붙어있는 가정집과 다양한 공사현장으로복잡복잡복잡!!!!!!사이를 조심스레 헤치며 막다른 길까지 가니 하차지가 있었지만하차지는 비좁았습니다.하차지 입구의 가파른 길은 트럭의 뒷 하부를 긁었고 ㅜ.ㅜ요지조리 차를 이동하며 하차를 하고 다시금 차를 뺄 때에는 하차지의 빗물통을긁었습니다. 이를 어쩐댜~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~공장 대표님께 .. 2024. 10. 20. 트럭운송 시작 1일차 2024. 10. 15.에 첫 트럭운전을 시작하였습니다.저의 첫번째 트럭은 중고로 대우 노브스 4.5톤입니다.2012년식이지만 운행거리가 6만이 좀 안되는 트럭입니다.차량등록증을 확인해보니전체 길이가 12.3m 높이가 3.7m 배기량 5880cc 이더군요. 10월 11일에 트럭 인수를 받고, 운전연수를 받고~자가용 운전은 25년정도 무사고이지만직접 트럭을 운전해보니 완전히 다른 느낌이더라구요.차체가 높아서 시야가 한눈에 들어오는 것은 상당히 시원하고 좋은데폭이나 길이에 적응하고 코너링 할때 뒷부분이 다른 차량 또는 물체와접촉 할 수 있다는 부담에 자연스레 신경이 날카로워 지더라구요. 10월 14일부터 운송을 시작하려 했는데,아무래도 중고차이다보니 완벽 할 수는 없더라구요.차량 인수 후 운행하면서 알게된 .. 2024. 10. 18. 직장 내 성희롱 이야기_6 늦은 겨울이었지만 여전히 추위는 온몸을 꽁꽁 얼어붙게 만들었다. 추운날이 계속되는 어느날!팀장과 신입 여직원 둘은 출장을 가게 되었다.출장지에 도착하여 팀장 : 신입 여직원의 얼굴 빛이 안좋아 보인다. 내가 자기관리하는 방법을 알려줄께요.신입 여직원 : ?팀장 : 지압 방법을 알려줄테니 손을 내밀어 보세요.신입 여직원 : 아닙니다. 괜찮습니다.팀장 : 살짝 지압 방법만 알려줄테니 손을 내밀어 보세요.신입 여직원 : (다시한번 거부하며)아닙니다. 괜찮습니다.팀장 : (신입 여직원을 계속 쳐다본다)신입 여직원 : (팀장 눈치를 보며 한손을 살며시 내민다)팀장 : (지압을 핑계로 신입 여직원을 손을 꾹꾹 누른다)신입 여직원 : (아파하며) 이제 괜찮습니다.팀장 : (신입 여직원이 내민 한손을.. 2024. 10. 11. 직장 내 성희롱 이야기_5 추운 어느날!팀장과 신입 여직원 프린스는 둘이서 출장을 나가게 되었다.신입 여직원은 추위를 많이 탔고 손도 많이 차가웠다. 팀장 : (신입 여직원에게)많이 추워요?여직원 : 아닙니다. 괜찮습니다.팀장 : 내손은 따뜻한데 한번 만져봐요.여직원 : 괜찮습니다.팀장 : (손을 내밀고 여직원을 계속 바라본다)여직원 : (팀장 눈치를 보며 팀장의 손을 살짝 잡았다가 놓는다.) 근로기준법에 명시된 지위의 우위관계를 이용한 직장 내 성희롱! 2024. 10. 10. 카카오 애드핏 연결 심사보류 한방에 해결하기(최신) 티스토리에서 카카오 애드핏 광고 플랫폼 연동 신청 후 심사보류라는 메일과 문자를 받았습니다.하나하나 정보를 찾아가며 심사 보류를 해결하기 위해 여러 시행착오를 겪기도 하였습니다. 우선 매체 심사(광고 연결) 문제를 해결하기 위해서 다음 순서대로 따라해보시면 많은 도움이 되실 것 같습니다. 첫번째아래와 같이 티스토리 > 관리 > 플러그인 에 접속하여 배너 출력을 찾아 클릭합니다. "배너출력"을 클릭하면 새로운 창이 나타나고 하단의 적용을 클릭합니다. 두번째카카오 애드핏에 접속하여 로그인을 합니다. https://adfit.kakao.com/info AdFit쉬운 정산 적립금 지급 신청 방법이 쉽고 간편하며, 확정 적립금은 현금으로 지급 신청한 후 한 달 이내에 수령 가능합니다.adfit.kakao.com .. 2024. 10. 9. 직장 내 성희롱 이야기_4 신입 여직원은 겨울이면 추위를 많이 느끼는 편이라고 하고, 특히 손과 발이 많이 차가워진다고 한다. 어느날 신입 여직원은 팀장과 단 둘이 이야기를 나누게 되었다. 팀장 : 신입 여직원 많이 추워요?여직원 : 네팀장 : 별로 안추운데 신입 여직원은 추위를 많이 타요?여직원 : 네팀장 : 손이 얼마나 차가운지 보게 손을 줘봐요~여직원 : 네? 괜찮습니다.팀장 : 손이 얼마나 차가운지만 보게 손을 내밀어 봐요~여직원 : 괜찮습니다. 안춥습니다.팀장 : (여직원을 노려본다.)여직원 : (팀장의 눈치를 보며 손을 내민다)팀장 : (여직원이 내민 손을 잡았다가 다시 놓는다) 2024. 10. 8. 직장 내 성희롱 예방대응을 위한 안내서 2022년 발행 된 고용노동부 직장 내 성희롱 예방대응을 위한 안내서를 공유합니다. 참고로 필요하신 분들은 구독 한번씩 눌러주시고 자유롭게 다운로드 받으세요. 다운로드가 안될 경우 비밀댓글로 이메일주소 남겨주시면,확인하는데로 따로 발송해 드리겠습니다. 대응이나 조사 및 징계절차 등 정보가 필요하실 경우 댓글 질문 남겨주세요.경험을 공유하겠습니다. 2024. 10. 7. 직장 내 성희롱 판단 기준 & 성립 요건 고용노동부 "직장 내 성희롱 예방대응을 위한 안내서"를 기반으로 작성 된 것입니다. 1 직장 내 성희롱 정의사업주 ‧ 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 - 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 - 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니했다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것 [남녀고용평등과 일‧가정 양립지원에 관한 법률 제2조제2호] ○ 용어 정의 - 성적 언동 : 상대방이 원하지 않는 성적의미가 담긴 육체적‧언어적‧시각적 언어나 행동 - 성적 굴욕감 또는 혐오감 : 피해자가 느끼는 불쾌한 감정으로 행위자의 의도‧동기가 아닌 피해자의 관점에서.. 2024. 10. 6. 직장 내 성희롱 이야기_3 A팀은 팀장을 중심으로 대부분 점심을 같이 먹는다.점심시간은 직장 생활의 유일한 개인 휴식시간이고 그 시간을 통해 내가 먹고 싶은 음식과커피 한잔의 여유를 가지는 시간이다. 그럼에도 A팀은 팀장의 권위에 어쩔 수 없는 듯 했다.그도 그럴것이 팀원들이 4명이지만 갓 입사한 여직원을 비롯하여 대부분여기가 첫 직장이었고, 팀장이 팀의 단합력을 핑계로 그렇게 이야기하니팀원들은 어쩔 수 없었을 듯 하다. 어느 하루 점심시간은 이렇다.이날 점심도 마찬가지로 팀장을 중심으로 남팀원 3명, 신입 여직원 프린스모두가 점심을 먹고 있었다. 팀장 : 올해 여름 휴가 계획들은?팀원 1 : 아직 계획 없습니다.팀원 2 : 저도 아직 계획 없습니다.팀장 : 나는 올해 OO 수영장 갈거야팀원 1 : 팀장님 수영 잘 하세요?팀장 .. 2024. 10. 5. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 다음 728x90 반응형
