직장 내 괴롭힘 예시&대응&예방법
직장 내 괴롭힘, 알아두면 피해를 줄일 수 있습니다.직장 내 괴롭힘은 개인의 인격과 존엄성을 훼손하고, 심각한 경우 정신적인 고통과 함께 직무 수행에 어려움을 초래할 수 있는 심각한 문제입니다.직장 내 괴롭힘이란 무엇일까요?직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 모든 행위를 의미합니다. 구체적인 예시신체적인 괴롭힘 : 폭행, 협박, 신체 접촉 등언어적인 욕설, 비하, 뒷담화 등정신적인 괴롭힘 : 따돌림, 괴롭힘, 업무 방해 등인격 모독 : 외모 비하, 성별·인종 차별 등개인 정보 유출 : 사생활 침해, 허위 사실 유포 등직장 내 괴롭힘이 발생했을 때 어떻게 해야 할까..
2024. 9. 27.
